I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:
- Điều hành giám sát toàn bộ hoạt động khu vực Hồ Chí Minh:
+ Phát triển chi nhánh kinh doanh mới: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện
+ Xây dựng mô hình hoạt động kinh doanh
+ Làm việc với nhà cung cấp.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số khu vực mình phụ trách, cập nhật và báo cáo cấp trên thường xuyên doanh số khu vực đạt được
- Đề ra, phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm, phân bổ ngân sách CTKM,...) rõ ràng, phù hợp với mục tiêu chung.
- Theo dõi, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của khu vực theo ngày, tuần và có giải pháp phù hợp.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
2. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Lên kế hoạch huấn luyện theo tháng.
- Đi thị trường, các chi nhánh để huấn luyện kỹ năng, nâng cao năng lực đội ngũ, giải quyết các khó khăn.
- Lưu trữ, báo cáo, ghi chép về các buổi đi thị trường.
- Giám sát hoạt động của cửa hàng.
3. Phát triển hỗ trợ khách hàng:
- Hỗ trợ chi nhánh mới giải quyết các vấn đề phát sinh trong kinh doanh.
- Triển khai lắp đặt, hỗ trợ và quản lý các thiết bị cho chi nhánh một cách hiệu quả theo sự phân công phụ trách.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn.

II.YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp, thực phẩm sạch.
- Đã từng làm ở các chuỗi thực phẩm sạch là lợi thế
- Có kiến thức về nhà cung cấp/ngành hàng (thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai).
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, giải quyết vấn đề, huấn luyện, đào tạo.

III. QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

- Lương cơ bản tối thiểu: 15,000,000 VNĐ
- Bonus theo doanh thu và KPI
- Lương cổ phần + Cơ hộ tham gia BĐH công ty
- Được hưởng các phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao Động.